Vi säger hej till en projektledare!

Hur ser en vanlig arbetsdag ut för dig? 

–Det är väldigt varierande! Jag har alltid flera projekt i gång samtidigt där man har olika organisationer, beställare och resurser. Det dyker alltid upp saker som man inte vet i förväg men det är mycket samordning, upphandling, ekonomi, planering, arbetsmiljö och olika tekniska kravställningar och lösningar som jag är involverad i. Oftast arbetar jag på kontoret eller hemifrån och reser även någon dag i veckan när man är i genomförandefasen i ett projekt. 

Vad har du för bakgrund? 

–Jag gick tekniskt gymnasium och läste sedan till civilingenjör inom elkraft. Under studietiden jobbade jag som elektriker och senare som anställd konstruktör inom elkraft. De senaste 13 åren har jag arbetat med kraftanläggningar i projektledarrollen, varav de senaste åtta åren här på Linjemontages Karlstadkontor. Jag tror att en fördel med att ha haft lite olika roller gör att det är lättare att tänka sig in i vad som krävs av andra som arbetar i våra projekt.  

Vad trivs du bäst med i din roll? 

–Att arbetsuppgifterna växlar och att storleken och komplexiteten varierar vilket innebär ett stort ansvar. Jag har också mycket kontakter både externt och internt så det är en social tjänst. Det viktigaste för mig är att få alla att arbeta åt samma håll och att stötta och ge rätt förutsättningar så att det blir ett bra flyt i projekten. Då brukar det gå bra! 

Hur skulle du beskriva arbetsklimatet på Linjemontage? 

–Det finns en väldigt positiv inställning som gör att det blir enkelt att jobba. Här på kontoret i Karlstad är vi en sammansvetsad grupp som har kul ihop, käkar lunch eller deltar i sportaktiviteter eller tar en öl ibland efter jobbet. Men det finns också en bra sammanhållning inom Linjemontage trots att vi sitter utspridda. Jag drar mig aldrig för att ringa någon och alla är generösa med att dela med sig av sin kompetens och erfarenhet. 

När är du extra nöjd med en arbetsdag? 

–Man börjar ju oftast ett projekt när det bara finns orörd mark och slutar med en färdig och driftsatt anläggning runt 1,5-2 år senare. Det finns en stolthet och tillfredsställelse varje gång man är klar och har tagit hela projektet i mål. Sedan är vi ju med och bygger och stärker Sveriges elkraft och det känns också meningsfullt. 

Nu söker Linjemontage en ny projektledarkollega inom kraftanläggningar. Varför tycker du man ska söka? 

–Vi har en bra mentalitet och inställning i företaget och här har man delvis möjlighet att själv kunna styra sitt jobb och växa. Det kan handla om olika komplexitet i projekten, utvecklas som ledare och fördjupa sina kunskaper inom olika områden. Eller att som jag även arbeta som anbudsansvarig, vilket jag tycker är en bra kombination.

Ansök här!