Linjemontage AS gir gass med en sterk eier i ryggen.

Med Mats Berg som ny daglig leder for Linjemontage AS setter det norske selskapet nå kursen mot fremtiden. Ambisjonen er å ansette flere elkraftingeniører og prosjektledere for å ta flere oppdrag, hovedsakelig innen transformatorstasjoner samt transmisjons- og industriprosjekter.

Velkommen Mats Berg!
Hvordan har den første måneden vært?
– Det har vært ganske hektisk, men også veldig morsomt og spennende å komme nærmere det norske markedet igjen og bli kjent med mine nye kolleger i Norge. Det føles litt som å komme hjem, siden jeg har mange gode minner fra Norge. Min yngste datter ble født i Fredrikstad, og jeg hadde en lignende rolle her tidlig på 2000-tallet. Nå ser jeg at det er et enormt potensial i det norske energimarkedet, hvor vi ønsker å vokse, vise hva vi kan, og ta en større del av prosjektene enn tidligere.
Du har lang erfaring fra elkraftbransjen og ikke minst fra Linjemontage i Sverige. Fortell!
– Ja, tiden flyr når man har det gøy! Jeg har jobbet i elkraftbransjen i snart 30 år i ulike stillinger, fra anbudsingeniør til konsulent, salgssjef og avdelingsleder. Jeg har også vært landssjef for en vindturbinleverandør, og de siste fem årene i Linjemontage har jeg jobbet som forretningsutvikler. Nå som jeg har tiltrådt som daglig leder, synes jeg det er veldig inspirerende, spennende og givende å jobbe operativt igjen. Teamet i Linjemontage AS er svært kompetente, hyggelige og målrettede. Nå er fokuset på å rekruttere flere dyktige kolleger for å nå målene våre.
Linjemontage AS er fortsatt et lite selskap i Norge. Hva er ambisjonene dine fremover?
– For 30 år siden var også vårt moderselskap i Sverige en liten bedrift som startet i Grästorp med bare noen få ansatte. I dag har det vokst til et solid selskap med over 300 ansatte og er på mange måter et forbilde for oss. Nå har vi begge en sterk eier i ryggen, Kalpataru, som gir oss økonomisk trygghet og støtter satsningen vi ønsker å gjøre i Norge. Målet vårt er å ansette flere dyktige og engasjerte medarbeidere og ta flere store og solide prosjekter. På sikt er ambisjonen å tilby transformatorstasjonsprosjekter i området 140-400 kV samt transmisjons- og industriprosjekter.
Hva kan dere tilby nye ansatte?
– Hos oss får du en flat organisasjon der du har mulighet til å påvirke både din egen rolle og vår fremtidige retning. Du får også jobbe med et kompetent og hyggelig team. Vi samarbeider med spennende kunder, både innenfor industrien og med netteiere. Og akkurat som i moderselskapet, har vi en familiefølelse som vi ønsker å bygge videre på – det er tross alt både morsommere og mer produktivt når man samarbeider, lærer av hverandre og har det hyggelig sammen.
Vil du bli en del av oss? Søk!
Dele:
Det her gjør vi
Kom i kontakt med oss
Har du et spennende prosjekt å fortelle om, eller trenger du å komme i kontakt med ingeniørene? Døren er alltid åpen. På kontaktsiden finner du kontaktopplysninger, fakturaadresse og hvem du som kunde, partner eller leverandør kan henvende deg til. Vi ser fram til å snakkes!